定着する⼈材を採⽤できる採⽤強社になる
高卒採用でこんなお悩みありませんか？
それは”高校接点”（高校生の熟知）が不足しているからです！
- 応募が集まらない
- 人が定着しない
- 求人票だけではわからない
- 仕事に向いているかわからない
求職者視点で求人票やアピール資料を作成します！
サービスの流れ
サービスの流れ
企業インタビュー(オンライン可)
採用支援の専門家が、分析ツールを使用して、貴社の抱える採用の課題や、高校生視点の魅力を見つけます。
求人票の添削
企業インタビューの内容をもとに、ハローワークの求人票に記載する内容を整理します。
魅力ツール作成
※貴社で働く魅力をまとめた資料
企業インタビューの内容をもとに、社会人経験の無い高校生が本当に求める情報をまとめた資料を作成します。
高校の選定
各高校を熟知したスタッフが、就職希望者の人数や勤務地をもとに貴社が求人票を出すべき高校を選定します。
就職担当の先生に資料提出
高校生の企業決定に影響力が強い、就職担当の先生に資料の説明しお渡しします。
企業紹介
⼀般社団法⼈ブライトインク
キャリアコンサルタントとして2000名以上の求職者⽀援に関わる。その経験により培った
『求職者視点』を活かして80社以上の採⽤に苦戦する中⼩企業の採⽤⽀援を⾏っている。
株式会社さんぽう
⾼校⽣対象の進路ガイダンスのシェアNO.1 。全国の⾼校の95％をリーチしている。
就職希望者への授業を年間1000件程度実施しており、社名を知らない⾼校はない。
料金
先着
10社※
⾼卒採⽤⽀援プラン
50万円/年
定着する⼈材を採⽤できる、圧倒的な高校接点による支援サービス
※サービス利⽤企業の相対的優位性を担保するため、各エリア毎に先着10社までとさせて頂いております
※エリアは市区町村の単位
申し込み・ご相談
- 無料相談をオンラインで随時⾏っております
- お申込みを希望される会社様も最初は、無料相談を⾏わせて頂きます
（フォーム設置）
中途採⽤でお悩みの場合はコチラもご覧ください
