スマート採用ツールで求人募集をAIと専門家にお任せ！

• 有料求人サイトを年１回以上利用している企業
• 人材紹介サービスを利用している企業
• 複数の店舗や営業所で採用活動している企業
• 複数の職種で募集している企業
• 自社で求人情報を作成している企業

求職者視点で求人原稿作成

今まで数百人の求職者支援を行ってきた国家資格キャリアコンサルタントのチームが求職者視点で原稿を作成しています。

追加料金不要！
何職種でも掲載可能

スマート採用ツールは、定額制の採用サービスです。１職種に何万円もかかる採用サイトと異なり、何職種掲載しても、他支店の求人を追加しても追加の料金は一切不要です。

Indeedに強いシステムを導入

Indeedは月間利用者数が2700万人以上、月間登録者数540万人の日本最大の求人情報検索サイトです。Indeedの運用に長けたエンジニアが構築しているシステムを導入しています。

Indeed PLUS に対応

Indeed の新サービス「Indeed PLUS」は、国内の主要な求人サイト（タウンワーク・リクナビNEXTなど）にも掲載されるサービスです。スマート採用ツールを利用することで利用者の最大約7割にリーチできます。

【とらばーゆ、fromAnavi、タウンワーク、はたらいく、リクナビNEXT、リクナビ派遣】等と連携

面倒な運用は全て丸投げ

スマート採用ツールなら、貴社が行うのは、応募者への対応だけです。面倒な求人原稿の作成や、効果を上げるための求人原稿の運用は全て弊社にお任せください。

求人サイトは安いプランだと掲載できる情報量が少なく、企業の魅力は表現できないため、結果的に年間200万円以上が採用費用になっていました。スマート採用ツールはとにかく費用が安いです。
大幅なコストカットができたうえに、情報たっぷりの求人原稿を掲載できるので良い人材と巡り合うことができました。

求人サイトを利用していましたが、高額な広告費だとついついお金がもったいないと思い、微妙な人材でも応募があるとついつい採用していました。ブライトインクさんのアドバイスを活用した結果、資格保有者や経験者からの応募が多くて驚きました。情報たっぷりの求人広告を長期間掲載できるので、優れた人材を見逃すことがありません。

注文があっても、人手不足のため受注することができませんでした。採用を行うも応募がなく、正直諦めていました。
スマート採用ツールで、気長に採用を行なっていたところ、開始して2ヶ月後に第二新卒の社員を採用することができました。この金額でまさか有望な若手社員を採用できたのは驚きでした。

従業員の高齢化が進んでおり、数年先を考えると頭が痛い状況でした。お金をかけて採用をしてもすぐに退職してしまい困っていたためスマート採用ツールを利用しました。ブライトインク社のアドバイスをうけ、人材育成や組織編成を変更。無事に若手社員が２名採用できました。

今まで看護師専用の採用サイトで募集していましたが、応募も来ない状況で困っていました。こちらを利用して、
看護師の転職希望者の応募が定期的に来るようになりました。一番の原因は募集原稿の内容だったようです。
スマート採用ツールの一番の魅力は、求職者に当社の魅力を上手く伝えることができる点だと思います。