スマート採用ツールで求人募集をAIと専門家にお任せ!

AI時代のシンプルな求人募集
AI時代のシンプルな求人募集

AI時代のシンプルな求人募集

効果を実感しやすい会社
  • 大手求人サイトを年間2回以上利用している会社
  • 採用専門の部署がない会社
  • 求人原稿を自社で作成している会社
  • 複数の営業所や店舗がある会社

スマート採用ツールとは?

スマート採用ツールは、求職者の応募をたくさん集めることに特化した求人情報公開ツールです。低コストなのに原稿作成から運用まで丸投げOK!あなたが行うのは応募者の対応だけです。

「必要十分」をテーマにしているサービスで、余計な機能は一切無し。だから低コストで、求職者の応募をたくさん集めることに特化しています。

AI知能×専門家
AI知能×専門家

求人原稿の作成をヒアリングをもとにAIで作成。その後、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が求職者支援で培ったノウハウで編集。

コスパ×成果
コスパ×成果

大手の求人サイト掲載料金と比べて圧倒的に費用が安く、長期間の無料サポート付きなので、自社で求人広告を運用するより効果が出やすい。

効率化×自動化
効率化×自動化

スマート採用ツールなら、掲載後の面倒な運用は全て丸投げOK!だから効率良く求人募集が可能。貴社がやるのは応募者の対応だけ。

AI知能×専門家

AI知能×専門家

求人原稿の作成をヒアリングをもとにAIで作成。その後、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が求職者支援で培ったノウハウで編集。

コスパ×成果

コスパ×成果

大手の求人サイト掲載料金と比べて圧倒的に費用が安く、長期間の無料サポート付きなので、自社で求人広告を運用するより効果が出やすい。

効率化×自動化

効率化×自動化

スマート採用ツールなら、掲載後の面倒な運用は全て丸投げOK!だから効率良く求人募集が可能。貴社がやるのは応募者の対応だけ。

運用画面

実際にご利用頂いている会社様にご協力頂き、実際の利用画面をご紹介します。運用は全て当社のスタッフが行なっております。

求人原稿一覧

多くの営業所や店舗などで募集を行う時に、従来の求人サイトのように1原稿◯万円だと費用がかかり過ぎます。スマート採用ツールなら、何職種でも無料で掲載可能!求人原稿作成も無料!

多店舗の求人原稿を掲載可能
応募者一覧

運用は当社が自動で行うので、貴社の担当者は応募者から届いたメールを確認するだけ。求人募集に関して自動化が可能です。もちろん選考に関しての悩みなどは随時、無料でご相談も可能!

運用はお任せ応募者の対応のみ

シンプル資料

スマート採用ツールの説明資料はこちらからダウンロードください。

お受けできない場合があります。
  • 稼働できる国家資格キャリアコンサルタントがいない。
  • 同地域で既に同業種の会社が利用している。
  • 人材紹介会社や派遣会社からのお申込み。

集中してサポートをするため、新規のお申込は毎月20社限定とさせて頂いております。

利用料金

サービス内容

以下の内容は、いずれのプランにもついております。自動的に当社が運用を行いますので、最初のヒアリングの後は、丸投げして頂いている会社様がほとんどです。

  • キャリコンによる求人原稿作成
  • プロによる求人掲載の運用
  • 採用に関する無料オンライン相談
    ※ZOOM及び電話での無料相談となります。

料金プラン

料金はシンプルに期間に分けて2通りをご用意されています。初年度は「半年プラン」ではじめられる会社様が多いです。

半年プラン
40万円/6ヶ月(税抜)

年間プラン
60万円/12ヶ月(税抜)

他社との比較

求人サービス比較
画像をクリックすると拡大します。
求人サービス比較
画像をクリックすると拡大します。

サービスの流れ

求人情報の公開までの流れ

お申込み
お申込み

お申込み

問い合せフォームからお申込みください。貴社専用のシステムを構築します。

サービスの性質上、先にお振込が必要です。

国家資格キャリアコンサルタントがヒアリング
国家資格キャリアコンサルタントがヒアリング

ヒアリング

貴社のご担当者様とzoomやお電話を利用して、求人情報に掲載する情報をヒアリングします。国家資格キャリアコンサルタントが求職者支援経験をもとに、貴社の魅力を引き出しますのでご安心ください。

ハローワーク求人票などの求人票があるとスムーズです。

求人原稿の作成
求人原稿の作成

求人原稿作成

AI知能を利用しながら、国家資格キャリアコンサルタントが、『求職者視点』で求職者へ効果的にアピールができる求人原稿を作成します。もちろん何度でも無料で修正にも対応します。

求人原稿は掲載後でも編集可能です。

求人情報を自動運用
求人情報を自動運用

求人情報の運用開始

AI知能と経験豊富なスタッフが、貴社の求人情報が、一人でも多くの求職者に見て貰えるように運用します。貴社に採用についてお願いするのは、応募者の対応だけ。

募集職種の追加や採用の相談も無料で行います。

ご利用者の声(一部抜粋)

実績例1 訪問介護(大阪府寝屋川市)

今まで看護師専用の採用サイトで募集していましたが、応募も来ない状況で困っていました。

こちらを利用して、看護師の転職希望者の応募が定期的に来るようになりました。一番の原因は募集原稿の内容だったようです。スマート採用ツールの一番の魅力は、求職者に当社の魅力を上手く伝えることができる点だと思います。

実績例2 建設業(大阪府茨木市)

従業員の高齢化が進んでおり、数年先を考えると頭が痛い状況でした。お金をかけて採用をしてもすぐに退職してしまい困っていたため、スマート採用力分析を利用しました。

診断結果をもとにアドバイスをうけ、人材育成や組織編成を変更。無事に若手社員が2名定着しました。

実績例3 自動車販売(兵庫県伊丹市)

新店舗を計画するも、人材不足のために断念している状況でした。某有名な求人サイトに数百万円をかけて採用を進めていました。

費用がかかり過ぎるため、サブスク形式の求人に興味がありサービスを利用。他社よりも圧倒的に安いにも関わらず、ほとんど同じ効果を得られるので、これからもサービスを継続したいです。

実績例4 製造業(大阪府堺市)

注文があっても、人手不足のため受注することができませんでした。新卒採用を行うも応募がなく、採用を正直諦めていました。

スマート採用ツールで、気長に採用を行なっていたところ、開始して2ヶ月後に第二新卒の社員を採用することができました。この金額でまさか有望な若手社員を採用できたのは驚きでした。

実績例5 飲食店(兵庫県神戸市)

今まで、無料で掲載ができる飲食専門の求人サイトを利用していました。無料で掲載できるのですが、全く応募が来ず。

スマート採用力分析で原稿を見直そうと思いましたが、アドバス通りの原稿作成は大変そうなので、結局はプロに任せました。おかげでコンスタントに応募が来ています。

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